領(lǐng)導(dǎo)需要獲得員工對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的支持
發(fā)布時(shí)間:2022-06-02 10:17:33
組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略就是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中重新定位自己的行動(dòng)計(jì)劃。
成功的企業(yè)不斷創(chuàng)新,利用新興技術(shù)改變我們的工作方式。但是,要實(shí)現(xiàn)真正成功的轉(zhuǎn)型,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要自上而下的支持。
組織團(tuán)隊(duì)參與有關(guān)采用新興技術(shù)的一些教育。這將有助于通過轉(zhuǎn)變思維推動(dòng)他們采取行動(dòng),而這種創(chuàng)造性思維將為企業(yè)帶來巨大的回報(bào)。
同時(shí),它為員工提供了無價(jià)的東西:知道他們可以使用技術(shù)來擴(kuò)大他們對(duì)組織的影響所帶來的賦權(quán)感和自我價(jià)值感。